NOWE POSTY | NOWE TEMATY | POPULARNE | STAT | RSS | KONTAKT | REJESTRACJA | Login: Hasło: rss dla

HOME » OGŁOSZENIA » CZY WARTO WPROWADZAĆ ELASTYCZNE GODZINY PRACY?

Przejdz do dołu stronyStrona: 1 / 1    strony: [1]

Czy warto wprowadzać elastyczne godziny pracy?

  
lwest
21.07.2025 13:18:23


Grupa: Użytkownik

Cała Polska: Gdańsk

Posty: 5 #8294833
Od: 2025-6-10
Hej! Zarządzam 12-osobowym zespołem w branży IT i coraz częściej słyszę głosy, że ludzie chcieliby elastycznych godzin. Mam mieszane uczucia – z jednej strony rozumiem ich potrzeby, z drugiej boję się, że wpłynie to na efektywność. Macie doświadczenia z wprowadzeniem takiego modelu?
  
Electra02.12.2025 19:36:58
poziom 5

oczka
  
istoltenberg
21.07.2025 13:20:48


Grupa: Użytkownik

Cała Polska: Poznań

Posty: 2 #8294834
Od: 2025-7-21
W naszej firmie wprowadziliśmy elastyczne godziny pół roku temu i widzę same plusy. Oczywiście wymagało to ustalenia zasad (np. dostępność między 10 a 14), ale zaangażowanie zespołu znacząco wzrosło. Ludzie są bardziej wypoczęci i samodzielni. Polecam spróbować na próbę, np. przez miesiąc.



______________________________________
jak zarządzać pracownikami

Przejdz do góry stronyStrona: 1 / 1    strony: [1]

  << Pierwsza      < Poprzednia      Następna >     Ostatnia >>  

HOME » OGŁOSZENIA » CZY WARTO WPROWADZAĆ ELASTYCZNE GODZINY PRACY?

Aby pisac na forum musisz sie zalogować !!!

TestHub.pl - opinie, testy, oceny